为持续锤炼干部队伍专业本领，全面提升政务服务履职能力与综合素养，夯实数字政务建设工作根基，7月2日，信阳市行政审批和政务信息管理局在局机关五楼会议室顺利开展2026年度第二季度“富脑强能”比武练兵业务水平技能测试活动。
自2025年10月起，该局常态化推进业务比武练兵机制，已连续组织三期全员业务集中测试。此前两期活动分别围绕“基层减负”“高效办成一件事”核心工作开展，深度结合“富脑强能”四位一体学习模式，构建起理论研学、业务讲堂、闭卷考核的常态化练兵体系。通过系统化、常态化的学习考核，全局党员干部的政策解读精准度、业务操作熟练度显著提升，政务服务办事效率持续优化，有效推动各项政务服务提质增效、落地落细，为全局政务服务高质量发展筑牢人才根基。
本次测试聚焦数字政府建设、政务信息化项目建设核心业务，兼顾综合理论知识与岗位实操能力，考题贴合工作实际、突出实战导向，重点检验干部职工对数字政务政策法规、信息化项目全流程管理、跨部门协同联动等关键业务的掌握程度。此次测试坚持“以考促学、以练促干、以赛促优”的原则，进一步树牢全体干部职工数字赋能、智慧履职的政务工作理念，打通了跨岗位、跨业务学习交流壁垒，有效补齐业务能力短板、提升综合履职素养，切实达到了提能力、强作风、促提升的练兵实效，为持续深化“放管服”改革、推进数字政府建设、优化营商环境提供了坚实的队伍保障。