近年来，淮滨县始终将促进“两个健康”作为推动县域经济高质量发展的重要抓手，通过强化思想引领、优化营商环境、创新工作机制，全面激发民营经济发展活力，走出了一条具有地方特色的民营经济发展新路径。
一、铸魂立根，把准民营经济发展方向舵
理想信念凝心聚力。坚持把思想政治建设摆在首位，创新开展“情景式+体验式+互动式”三位一体教育模式，今年以来，开展专题教育培训11期，覆盖450人次，组织70余名企业家先后赴兰考等红色教育基地开展理想信念教育研学、举办交流座谈会、爱国主义观影等特色活动7场，有效增强了企业家的政治认同和家国情怀，为“两个健康”注入了坚实的思想动力。
顶层设计夯基垒台。坚持高位推动、系统谋划，创新建立“1+3”帮扶责任工作体系，实现工作推进项目化、清单化、责任化，将“两个健康”“一联三帮”和优化营商环境等相关工作深度融合。定期开展“亲清政商”季度恳谈会，形成问题收集、交办、反馈、评价的完整闭环。
示范带动树标立杆。充分发挥先进典型的示范带动效应，创新开展“出彩创业人”系列宣传活动专栏，通过县级融媒体平台展播先进事迹8期，大力弘扬新时代企业家精神。组织标杆企业开展“管理经验分享会”等传帮带活动46场，覆盖中小企业130余家。
二、破障疏堵，打造营商环境最优生态圈
政策兑现一站直达。聚焦民营企业合规服务，围绕税收优惠、融资支持、科技创新、产业升级等核心领域，组织召开民营经济发展惠企政策宣讲培训会3场，累计培训企业150余家，通过精准政策宣导，推动惠企红利直达市场主体。
法律服务上门巡诊。组建由律师、司法人员组成的法律服务队伍，深入高新区开展“法治体检”，以法治服务支撑民营经济高质量发展。同时开展“法律宣传服务进企业”系列活动4场，针对《中华人民共和国民法典》《民营经济促进法》等内容进行精准普法，累计培训企业管理人员超200人次，以精准超前的法律服务为企业健康发展筑牢“防火墙”。
诉求响应闭环高效。创新建立“收集-研判-交办-反馈-评价”的全链条闭环管理机制，通过打造企业诉求响应平台、健全领导干部与企业常态化沟通交流机制、商协会常态化走访摸排等多元化渠道，确保企业诉求“一键直达、有求必应”。2025年，累计收集企业诉求187项，办结率达99.3%，回访满意度持续保持在98.5%以上。
三、聚势赋能，构筑协同发展新高地
商会建设提质增效。制定商会规范化建设标准，建立“会长轮值+专项工作组”机制，全年召开行业研讨会、会员交流会21场，商会凝聚力和行业影响力显著提升。指导商会规范党组织建设，同步推进商会发展与党建工作深度融合。
用工保障量质并举。创新开展“抖音招”活动，积极拓展招工渠道。累计制作发布抖音招工短视频64条，累计浏览量达80余万次。开展“抖音直播带岗”24场，精准推送岗位信息2000条；同步举办园区专场、招工推介会等线下招聘会19场，累计帮助企业招工1200余人。
村企共建提质扩面。引导102家民营企业投身“万企兴万村”行动，与97个行政村建立结对共建关系，实施产业帮扶项目23个，促进就业1134人，带动务工农户年增收7500元以上。打造“乡村振兴圆梦大学”品牌，至今已累计发放助学金1200余万元，帮助2649位贫困家庭学子圆梦大学。