11月2日，记者在淮滨县采访时了解到，近年来，淮滨县紧扣统战工作高质量发展要求，创新实施“聚链赋能”工程，通过完善信息链、优化教育链、拓宽服务链，系统构建党外代表人士管理服务体系，有效激发党外人才活力，为全县高质量发展汇聚智慧力量。
完善信息链。淮滨县以党外代表人士数据库建设为抓手，扎实推进无党派人士、党外知识分子和新的社会阶层人士等群体的推荐登记工作，为党外人才储备“蓄水养源”。通过打破部门信息壁垒，在严守保密规定基础上，实现统战系统与相关职能部门信息互联互通。同时落实领导干部联谊交友制度，通过定期走访、座谈交流，实时更新人员岗位变动和业绩成果，确保数据精准鲜活。目前，该数据库已为选拔推荐和精准服务提供了有力支撑。
优化教育链。针对党外代表人士能力提升需求，淮滨县构建“分层分类、精准施教”的教育培养体系，为不同群体量身定制培训内容：对经济界人士侧重宏观经济与产业政策，对科技教育界人士聚焦前沿科技与创新驱动，对新的社会阶层人士强化网络舆情与社会责任教育。创新“线上+线下”培训模式，线上推送学习资料500余条，线下组织赴红色教育基地开展现场教学、深入重点企业观摩学习。截至目前，全县累计举办培训班9期，覆盖党外代表人士300余人次。
拓宽服务链。淮滨县积极搭建多元化履职平台，充分发挥党外代表人士专业优势。召开情况通报会和座谈会，围绕乡村振兴、园区建设等重点工作征集意见建议58条，其中2条建议已被县委、县政府纳入决策参考。扎实开展社会服务活动，组织党外医疗专家开展“健康下乡”22场，服务群众2000余人次。同时，引导非公经济领域党外人士参与“万企兴万村”行动，帮扶薄弱村发展特色产业。
淮滨县委统战部副部长陈彪表示：“下一步，我们将持续深化‘聚链赋能’工作，进一步拓展党外代表人士发挥作用渠道，让更多党外人才在中国式现代化建设的淮滨实践中施展才华、彰显担当，为全县高质量发展贡献更多统战力量。”