近年来，平桥区聚焦新业态、新就业群体党建工作，以“两个覆盖”攻坚为抓手，紧扣“组织引领、服务暖心、作用激活”主线，精准施策、靶向发力，推动新就业群体党建工作走深走实，让党的旗帜在新兴领域高高飘扬。
织密组织网络 筑牢党建“桥头堡”
“组织建起来，阵地强起来”，是平桥区推进新就业群体党建的首要目标。根据“应建尽建、能建快建”原则，全面摸清底数、健全组织体系，确保党建工作“无盲区”。
在排查摸底基础上，对全区10人以上“三有”非公经济组织、30人以上社会组织均选派党建指导员，实现党的工作全覆盖；党员人数达3人以上的“两新组织”全部单独建立党支部，目前已成立党组织55家。针对快递、物业、网约车等重点行业，先后组建交通、物业等2个区级行业党委，筹备建立经济组织、社会组织、律师等行业党委，将党组织链条延伸至新就业群体聚集的“神经末梢”。
同时，创新“行业党委+功能支部”模式，在商业街区、产业园区设立区域党委，依托党员E先锋系统建立入职排查、季度更新机制，通过“楼宇党小组”实现对快递网点、直播基地等流动分散群体的灵活覆盖，破解“建了散、散了建”的难题。
做实服务保障 搭建暖心“加油站”
“服务跟上去，人心聚起来”。平桥区把关爱服务作为凝聚新就业群体的重要抓手，整合多方资源，解决“急难愁盼”，让新就业群体感受党的温暖。
打造服务阵地。2025年计划在全区打造6个“友好场景”，升级“爱心驿站”50余个，配备空调、急救药品、充电器等物资，为快递员、外卖员、货车司机等提供“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”的贴心空间。
破解实际难题。区交通局通过12328热线“接诉即办”，今年以来办结货车司机诉求11件，办结率100%；区总工会筹集专项资金，为300余名新就业群体提供一年期意外伤害互助保障；区妇联以“人人持证 技能河南”为契机，开展技能培训15场，助力女性新就业者提升职业能力。
强化激励关怀。持续开展“最美快递员”“好心快递小哥”等选树活动，通过典型引领增强职业荣誉感；推动平台企业建立“恳谈会”制度，区司法局联合区人社局设立“新就业群体法律援助站”，协调解决社保参保、职业伤害保障等难题，让新就业群体“干得安心、拼得放心”。
激活参与动能 当好治理“生力军”
“作用发挥好，治理活起来”。平桥区积极引导新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”，让党建成果转化为基层治理效能。
在党建引领下，新就业群体主动融入网格治理，化身“监督员”“宣传员”“服务员”。快递员在配送途中随手排查安全隐患，网约车司机义务宣传反诈知识，外卖员协助社区开展文明创建……今年以来平桥街道等多地通过“网格+志愿服务”模式，动员新就业群体参与环境整治、交通疏导等志愿活动，成为基层治理的“移动探头”。
下一步，平桥区将持续深化新就业群体党建工作，以更精准的组织覆盖、更暖心的服务保障、更有效的作用发挥，推动新就业群体在党建引领下建功立业，为基层高效能治理贡献“新兴力量”。