4月16日，省财政厅预算绩效管理处处长庞军政一行6人赴信阳市开展预算绩效管理专题调研。市财政局二级调研员路为民陪同调研并做了工作汇报。
座谈会上，路为民以“全链条管理、全流程创新”为主线，全面汇报了信阳市预算绩效管理改革成果。自全面实施预算绩效管理以来，信阳市以“绩效前置于预算”为核心，狠抓绩效目标管理，通过事前评估强化源头约束，绩中监控盘活沉淀资金，事后评价调整预算安排、结果应用构建闭环管理，形成“无绩效不预算”的刚性约束机制，有效提高财政资金使用效益。
庞军政对信阳预算绩效管理工作成就给予高度评价。他指出，信阳以制度创新破解管理难题，以结果应用倒逼责任落实，尤其在绩效目标前置审核等方面走在了全省前列。同时，他针对调研中发现的短板提出建议。他强调，要直面预算绩效管理难点问题，以零基预算理念为引导，持续提升预算绩效管理水平。
下一步，市财政局将继续积极探索实践，精准发力，着力提升财政治理效能和财政资金质效。一是深化预算和绩效一体化融合。将事前绩效评估、重点绩效评价及成本效益分析等关键手段有机融入零基预算改革中，加快构建全过程预算绩效管理体系。二是加强基础管理建设。持续完善预算绩效管理制度建设，加强对第三方机构监督，督促各县区严格落实全过程预算绩效管理要求，不断提升绩效管理工作质量。三是推动部门自主绩效管理。组织实施调查研究，推动以部门为主体开展对本级及下属单位的全面绩效管理，优化部门整体支出绩效评价方法和手段，提升部门绩效管理科学性、规范性。