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市人社局召开年中工作总结暨落实党风廉政建设“两个责任”会议

作者:管理员 来源: 时间:2014-09-04
索  引 号: Q0140-1501-2014-
公开形式: 主动公开
公开时限: 常年公开
发布日期: 2014-09-04
空位类: 1501
成文时间:
空位区: 信阳市
空位门: 市人力资源社会保障局
8月22日上午,市人社局召开全市人力资源社会保障系统年中工作总结暨落实党风廉政建设“两个责任”会议。局党组书记、局长李强同志出席会议并讲话。各县区人社局书记、局长,平桥区职教局局长,各管理区、开发区人社机构主要负责人,局系统处级领导、机关科室负责人,局属各单位班子成员,各县区企业养老保险中心主任参加会议。 会上,局党组成员分别围绕分管工作进行了发言,回顾总结上半年分管工作情况,分析面临的形势和存在的问题,并对下半年工作进行安排部署。李强局长在讲话中指出,要突出重点,全力推进人力资源社会保障各项工作。今年以来,全市人社系统按照年初全市工作会议部署,以实施“五项工程”为抓手,抓重点,破难点,各项工作平稳推进,进展顺利,实现了时间过半任务完成过半。从整体来看,上半年工作呈现稳中有进、稳中有为的良好态势,全民技能振兴工程、就业创业服务体系工程、社会保障服务提升工程、和谐劳动关系构建工程、人才强市战略推进工程均取得积极进展。同时,全面分析了当前面临的五个方面风险和挑战。就业方面要密切关注重点群体尤其是高校毕业生就业压力大、部分行业稳岗压力大、招工难与就业难并存、全民技能振兴工程推进难等“两大两难”问题;社会保障方面要密切关注参保职工人数增速放缓、基金征缴收入增幅放缓、统筹基金累计结余增速放缓、领取待遇人数增多、中断缴费增多、困难企业增多、基金结余分布不均衡、公共服务资源分散和基层社会保障服务能力不足等“三缓三多两不”问题;劳动关系方面要密切关注违法案件和争议案件数量仍在高位运行、拖欠工资等劳动保障违法行为仍占较高比例、一些新的违法行为问题凸现、建筑业和制造业问题突出等“两高一新一突出”问题;人事人才方面要密切关注考试安全问题;队伍自身建设要密切关注底子不清、思路不明、劲头不足、作风不实、自律不强等“五不”问题。下半年全市人社系统要重点抓好“三市一库”建设,着力解决高校毕业生、农民工、就业困难人员的就业问题。年终考评要突出“三市一库”建设的比重,制定奖惩机制,务必使工作推进快、落实任务好的县区得到倾斜支持,坚决兑现现位。对于落实党风廉政建设“两个责任”工作,李强局长强调指出,全市人社系统要统一思想,提高认识,必须切实认识到“两个责任”是管党治党的政治责任,是党赋予的重要职责,是深化改革的重大任务,是责任担当的现实需要。要把握核心,领会要义,必须厘清党委(党组)的主体责任,厘清纪委(纪检组)的监督责任,厘清主体责任和监督责任的关系。要勇于担当,推动落实,必须做到主动担责,认真履责,全力尽责,严肃问责。