８月６日下午，以萍乡市委常委、组织部部长陈松远为组长的江西省萍乡市市委考察组来我市考察干部工作情况，并召开座谈会。市委常委、组织部部长乔新江出席座谈会。

座谈会上，陈松远和乔新江分别介绍了各自的基本市情。

市委组织部常务副部长李群茂汇报了我市干部工作情况。他指出，近年来，我市以提高干部工作科学化、民主化、制度化为目标，着重在扩大选任民主、交流轮岗、公开选拔等方面做了一些探索，干部制度改革呈现出整体推进的良好态势。以服务大局为重点，在加强领导班子建设上实现新突破。以作风建设为抓手，加强领导班子的思想政治建设；结合干部队伍的实际，优化领导班子结构；坚持实践的原则，注重从经济建设的主战场选拔干部。以扩大民主为重点，在提高选人用人公信度方面实现新突破。扩大干部推荐中的民主，扩大干部考察中的民主，扩大干部选任中的民主。以增强活力为重点，在干部培养方式上实现新突破。加大年轻干部、女干部的培养选拔力度，加大了干部交流轮岗力度。以探索干部退出机制为重点，在干部能上能下方面实现新突破。建立“民主评议、末位淘汰”制度，建立中心（重点）工作淘汰制。以组织创新为重点，注重在制度建设上实现新突破。坚持配套改革的思想，全面推行“组织创新计划”；强化制度建设的科学性和可操作性，努力形成常态化。（记者 关心亮）